Четверг, 07 Апрель 2016 16:27 Версия для печати

На "Запорожстали" очередное сокращение работников?

Оцените материал
(0 голосов)

Проверка слуха

РАЗГОВОРЫ о массовых сокращениях на меткомбинате "Запорожсталь" возникают достаточно часто. Так, в сентябре прошлого года о готовящемся сокращении 1500 сотрудников комбината заявил на тот момент действующий мэр Запорожья Александр Син. А уже  в декабре появилась информация о начавшихся увольнениях. Эта тема активно обсуждалась и на запорожских форумах. Процитирую некоторые высказывания [орфография и пунктуация сохранены]:

“Сокращений нет. Говорят соглашайтесь на увольнение по согласию сторон, либо будем вас гноить и всячески выживать с завода. Вот так-то! Спасибо!”

“Я работник комбината "Запорожсталь", участвовал в агитации за заводских кандидатов, поддерживал, голосовал. А сегодня я узнал что готовят большое сокращение, десятки, а может быть даже сотни людей со многих цехов и отделов потеряют свои рабочие места”.

“Ростислав Игоревич, Вы же уверяли что сокращений не будет, пожалуйста, не выгоняйте нас, дайте нам возможность и дальше кормить свои семьи”.

“Ходят слухи по заводу о сокращении 4000 человек. В интернете предприятия есть инфа по заводу что планируется сокращение. Кто что знает и вообще законно это????? Сказали на весну планируют людей выгонять...Вопрос по компенсации тоже интересует. Попадают под сокращения люди с двумя и более детьми, законно ли это????”

[ipnews; ZаБор]

В МАРТЕ этого года до "МИГа" вновь дошла информация о предстоящих на комбинате увольнениях. Якобы, планируется сократить численность работников на десять процентов. Мы отправили на ПАО "Запорожсталь" запрос, в котором спросили напрямик, готовится ли на предприятии сокращение штатов и сколько с декабря прошлого года было уволено работников.

Полученный ответ стоит опубликовать полностью:

“На Ваш запрос сообщаем, что на комбинате «Запорожсталь» не существует целевого показателя сократить определенное количество работников. Для нас каждый запорожсталевец – это не цифра в табличке, а в первую очередь кормилец своей семьи. Работа по оптимизации штатного расписания в последнее время сопровождается появлением слухов о массовых сокращениях. Если верить этим слухам, то численность работников предприятия уже давно была бы меньше нуля.

При анализе эффективности производственных участков комбинат стремится занять людей в других производственных вспомогательных функциях, например в ремонтах и обслуживаниях оборудования.

Главная задача, которая стоит перед комбинатом – выстоять за счет повышения эффективности производства, успешно преодолеть кризисные явления в экономике, и при этом максимально сохранить трудовой коллектив.

Пресс-центр ПАО «Запорожсталь»”

Просто слезу вышибает! Жаль только, что в этом письме нет ответа на поставленные вопросы. Вообще ни единой цифры –  так, в чистом виде агитка.

КОЕ-КАКИЕ цифры удалось получить в областном Центре занятости. Там сообщили, что, к большому сожалению, теперь предприятия не обязаны сообщать в Центр занятости, как это было раньше, о намеченных сокращениях работников. Кроме того, людей стараются увольнять не по статье "сокращение штата или численности работников", а "по соглашению сторон". На "Запорожстали" поступают так же. В частности, в 2015 году в Центр занятости обратилось 270 бывших работников "Запорожстали". Из них лишь 26 человек были уволены "по сокращению". В январе-феврале этого года обратилось 76 человек, уволенных с комбината [все "по соглашению сторон"]. А за три недели марта в Центре занятости зарегистрировано уже 99 бывших запорожсталевцев. Ни один из них не был уволен "по сокращению".

– Мы тоже слышали о якобы готовящихся сокращениях работников на "Запорожстали", – говорит председатель профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Валерий Седов,но официально к нам никто с жалобами не обращался. И потом, если человек увольняется с формулировкой по соглашению сторон, то на что тогда жаловаться? Согласно получаемой отчетности, в феврале с комбината уволилось около двухсот человек. Для такого крупного предприятия это нормально. О том, сколько будет уволенных в марте, мы сможем узнать только к средине апреля. Тогда можно будет увидеть, есть тенденция к более массовым увольнениям или нет.

Светлана ШКАРУПА  


Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Перепечатка материалов в сети только с прямой гиперссылкой на http://www.mig.com.ua

 


Прочитано 2443 раз

Последнее от Светлана Шкарупа



1 Комментарий

  • Комментировать Афиноген Пятница, 29 Апрель 2016 06:35 написал Афиноген

    А слабо задуматься и с чего бы людям в такое время увольняться с более-менее стабильно работающего предприятия?

    Пожаловаться

А вы что думаете?

Спасибо за Ваш комментарий, он будет опубликован после проверки модератором!




apple d

Свежий номер

Поиск

Система Orphus